サロンの技術練習とモデルの扱い｜同意・保険・資格の確認
最終更新: 2026年7月28日
Summary
無償だから責任が軽くなることはありません。練習の3つの形と論点、事前に伝えること、書面での同意、保険の適用範囲、資格の要件、募集の告知で書くことを整理します。
新しい技術を習得するには練習が要ります。しかし、練習台になっていただく方をどう集め、どう扱うかを決めていないと、後で問題になります。
無償だから何をしてもよい、ということはありません。有償なら通常の施術と同じ扱いになります。
練習の形を3つに分ける
扱いが変わるため、最初に分けてください。
スタッフ同士の練習です。営業時間外に行う場合、その時間が労働時間にあたるかを確認する必要があります。
無償のモデルです。知人や、募集に応じた方に受けていただきます。料金をいただかない代わりに、練習の場を提供していただく形です。
有償のモデルです。通常より安い価格で提供します。料金が発生する以上、通常の施術と同じ責任が生じます。
| 形 | 主な論点 |
|---|---|
| スタッフ同士 | 労働時間にあたるか |
| 無償のモデル | 事故が起きたときの責任 |
| 有償のモデル | 通常の施術と同じ扱いになる |
「練習だから」という理由で、責任が軽くなることはありません。いずれの形でも、事故が起きれば対応が求められます。
事前に伝えること
練習であることを、明確に伝えてください。曖昧にすると、通常の施術と同じ期待を持たれます。
誰が施術するかを伝えます。経験がどれくらいかも含めて。
練習であることを伝えます。仕上がりが通常と異なる可能性があること、時間が長くかかる可能性があること。
料金を伝えます。無償なのか、いくらなのか。追加の費用が発生する場合はその条件も。
所要時間を伝えます。練習では通常より長くかかります。
やり直しや修正の扱いを伝えます。満足いかなかった場合にどうするか。
これらを口頭だけでなく、書面かメッセージで残してください。後で認識が食い違ったとき、記録がないと説明できません。
同意を書面で取る
練習であっても、同意は必要です。
同意書に書く内容を挙げます。施術の内容、練習であること、想定される反応、注意事項、異常を感じたときの連絡先。
写真を撮る場合、その旨と使用する範囲を明示してください。SNSに載せるのか、店内に掲示するのか、内部の記録に留めるのか。範囲が違えば同意の内容も変わります。
同意書があっても、責任を免れるわけではありません。一方的に責任を負わないとする条項は、有効性が問題になります。
未成年の方に受けていただく場合、保護者の同意が必要です。同席を求めるかも、施術の内容に応じて決めてください。
同意書の様式は、専門家に確認してください。内容によっては意図した効果を持ちません。
保険の適用範囲を確認する
練習での施術が、加入している保険の対象になるかを確認してください。
施術者賠償責任保険は、通常の業務における事故を対象とします。無償の練習が業務にあたるかは、契約の内容によります。
営業時間外の施術が対象かも確認してください。
資格を要する施術を、資格のない人が行った場合、対象外となる可能性があります。
保険会社に、練習の実態を伝えたうえで確認してください。「たぶん大丈夫」で進めると、事故が起きてから対象外と分かります。
対象外であれば、その施術は行わないという判断も必要です。
資格の範囲を守る
練習であっても、資格の要件は変わりません。
美容師免許を要する行為を、免許のない人が行うことはできません。練習だから、無償だから、という理由で許されるものではありません。
これは、スタッフ同士の練習でも同じです。資格を持たない人が、資格を要する施術を行う形は避けてください。
学ぶ段階の人には、資格を要しない工程を担当してもらう方法があります。準備、片付け、シャンプー台での補助。業務の範囲は、資格の有無で確認してください。
判断に迷う場合、所轄の保健所に確認してください。業種と施術の内容によって扱いが異なります。自己判断で進めると、後から指摘を受けることがあります。
モデルの募集で気をつけること
募集の告知にも、注意すべき点があります。
練習であることを明示してください。「モデル募集」だけでは、何が行われるか分かりません。
無償である場合、その旨をはっきり書いてください。後から料金を請求する形は問題になります。
条件を書いてください。年齢、髪や肌の状態、所要時間、来店できる日時。条件に合わない方が来ると、双方の時間が無駄になります。
写真の使用について書いてください。撮影の有無、使用する範囲。応募の段階で分かっていれば、判断できます。
効果を約束する表現は使わないでください。無償であっても、広告としての規制は及びます。
モデルになっていただく方との関係
無償で受けていただく以上、こちらが提供できるものを考えてください。
丁寧に扱ってください。練習台という言葉が示す扱いではなく、通常のお客様と同じ接遇をしてください。時間を割いていただいています。
感謝を伝えてください。形式的でも構いません。何も言わずに終えると、次はありません。
結果を伝えてください。何を練習し、何ができるようになったか。協力した意味が伝わります。
継続して受けていただける関係になれば、練習の場が安定します。毎回新しい方を探す負担がなくなります。
将来のお客様になる可能性もあります。無償で受けた方が、上達した後に有償で来てくださることがあります。
一方で、無償を期待され続ける関係にならないよう注意してください。練習の段階が終わったら、通常の料金になる旨を最初に伝えておいてください。
スタッフ同士の練習と労働時間
営業時間外に練習する場合、その時間の扱いを決めてください。
参加が実質的に強制されている場合、労働時間として扱われうるとされています。「自主的な練習」としていても、参加しないと不利益がある状況なら同じです。
労働時間として扱う場合、賃金の支払いが必要になります。法定の労働時間を超えれば、割増の対象にもなります。
任意の参加とする場合、参加しない人が不利に扱われない運用にしてください。
練習の場所と時間を店が指定している、内容を指示している。これらがあると、業務としての性格が強くなります。
判断に迷う場合、社会保険労務士に確認してください。後から遡って請求される可能性があります。
問題が起きたときの対応
練習での施術でも、対応の手順は通常と変わりません。
まず、その場でできる処置をします。安全の確保が最優先です。
次に、必要であれば医療機関の受診を勧めます。店で判断しないでください。
そのうえで、使用した薬剤と施術の内容を記録します。練習だからと記録を省いていると、この場面で説明できません。
保険会社に連絡してください。対象になるかは契約によりますが、報告自体はしてください。連絡の前に賠償を約束しないでください。
無償であることを理由に、対応を軽くしないでください。料金をいただいていないことと、責任があることは別です。
指導した側の責任も生じえます。経験の浅い人に施術させた場合、監督が適切だったかが問われることがあります。
同席していたか、途中で確認していたか。これらは記録に残してください。
| 場面 | 対応 |
|---|---|
| 異常が出た | その場の処置。安全の確保が最優先 |
| 判断に迷う | 受診を勧める。店で判断しない |
| 記録 | 薬剤と施術内容。練習でも省かない |
| 保険 | 報告する。賠償の約束は連絡後に |
記録を残す
練習でも、施術の記録は残してください。
誰が、いつ、誰に、何をしたか。事故が起きたときの説明に必要です。
使用した薬剤と設定も記録してください。通常の施術と同じ内容です。
同意を得た事実と、その内容も残してください。
写真を撮った場合、その使用範囲についての同意も記録してください。
VANNAでは、予約が顧客と紐づき、来店ごとの記録が顧客の画面に残ります。練習として受けていただいた方も、顧客として登録すれば同じ形で記録できます。カレンダー予約はMaxプランの機能で、来店前のメールリマインドは全プランで使えます。
練習とそれ以外を区別する機能はありません。メニューを分けるか、メモで区別することになります。この点は把握しておいてください。
料金はPro月額3,300円、Max月額5,500円、Max+月額11,000円で、いずれも税込です。初期費用は0円、予約や販売に対するVANNA側の手数料も0円です。決済を使う場合のStripe決済手数料は店舗負担で別途かかります。現在はプレオープン期間として、2026年7月31日までの申し込みで2か月無料、以降の申し込みは1か月無料です。条件は変更される場合があるため、最新の内容はVANNA公式 料金でご確認ください。
練習を営業に組み込む
練習の時間を確保できないという声があります。仕組みにしてください。
曜日と時間を決めてください。「毎週水曜の午前」といった形で枠を取ります。予約の合間にやろうとすると、忙しい週は飛びます。
閑散期に集中させる方法もあります。予約が少ない時期に、まとめて練習の枠を設けます。
目標を決めてください。何ができるようになるか、いつまでに。漠然と練習しても、上達が見えません。
記録を残してください。何回練習したか、何ができるようになったか。教育の記録としても使えます。
練習を営業と切り離しすぎないでください。実際のお客様に提供する形を想定した練習でないと、現場で使えません。所要時間や声かけも含めて、通しでやってみてください。
練習の内容を選ぶ
限られた時間で何を練習するかは、選択が要ります。
実際に依頼されている施術から選んでください。需要のない技術を練習しても、使う場面が来ません。
できない工程を特定してください。全体を通しで練習するより、詰まる部分を繰り返すほうが効率的です。
時間を短くする練習も有効です。できるが遅い、という段階なら、速さを目標にします。
安全に関わる工程を優先してください。薬剤の扱い、器具の消毒、状態の確認。ここが不確かなまま実践に入ると、事故につながります。
他店の見学や、講習への参加も練習の一部です。自店だけでは、自分のやり方の癖に気づけません。外の目に触れる機会を、意識して作ってください。
練習の記録があると、何を重点的にやったかが見えます。同じ工程ばかり繰り返していないか、避けている工程がないかを確認してください。
よくある質問
無償なら責任は軽くなりますか
軽くなりません。事故が起きれば、対応と説明が求められます。同意書があっても、一方的に責任を負わないとする条項は有効性が問題になります。
保険は練習も対象ですか
契約の内容によります。無償の施術が業務にあたるか、営業時間外が対象か、資格のない人が行った場合はどうか。保険会社に実態を伝えて確認してください。対象外なら、その施術は行わない判断も必要です。
資格のないスタッフに練習させてよいですか
資格を要する行為は、練習でも行えません。無償であっても同じです。資格を要しない工程を担当してもらう方法があります。判断に迷う場合、所轄の保健所に確認してください。
営業時間外の練習は労働時間ですか
参加が実質的に強制されている場合、労働時間として扱われうるとされています。場所と時間を店が指定し、内容を指示していると、業務としての性格が強くなります。社会保険労務士に確認してください。
写真の使用はどこまで同意が要りますか
使用する範囲ごとに同意が必要です。SNSに載せる、店内に掲示する、内部の記録に留める。範囲が違えば同意の内容も変わります。募集の段階で明示してください。
モデルの募集で書いてはいけないことは
効果を約束する表現です。無償であっても、広告としての規制は及びます。また、後から料金を請求する形も問題になるため、無償なら無償であることをはっきり書いてください。
問題が起きたときの対応は通常と違いますか
違いません。その場の処置、受診の勧め、記録、保険会社への連絡。無償であることを理由に対応を軽くしないでください。指導した側の監督が適切だったかも問われることがあります。
モデルの方にはどう接すればよいですか
通常のお客様と同じ接遇をしてください。時間を割いていただいています。結果を伝えると、協力した意味が伝わります。ただし、練習の段階が終われば通常の料金になる旨を、最初に伝えておいてください。
何を練習すればよいですか
実際に依頼されている施術から選び、詰まる工程を特定してください。安全に関わる工程（薬剤の扱い、消毒、状態の確認）を優先します。記録があると、避けている工程がないかを確認できます。
出典
本記事は2026年7月時点の一般的な情報の整理であり、個別の法的助言ではありません。資格の範囲、保険の適用、労働時間の扱い、同意書の内容については、所轄の窓口および専門家にご確認ください。VANNAの料金・機能・キャンペーン条件は変更される場合があります。
